比利时留学有什么吸引力 留学比利时就业技巧
比利时的知名度远远低于欧洲其他大国。比利时是一个出国留学的小国，但它的性价比很高。以下ABC留学网将带您了解在比利时留学的吸引力以及在比利时留学的就业技能。
比利时的高等教育分为正规大学教育和非大学高等教育。外国学生主要接受正规大学教育。普通大学分为完整的大学和学院。比利时大约有20所普通大学，包括具有深厚文化遗产的古代大学，如鲁汶大学、根特大学、布鲁塞尔自由大学，以及许多年轻大学，如VUB和UCL。这些学校培养了许多世界著名的学者，包括一大批诺贝尔奖获得者。
比利时的高等教育体系不仅不同于美国和英国，也不同于法国、德国、西班牙和其他国家。比利时大学学习分为三个阶段。第一阶段是基础阶段，即第一个周期，对学生进行基础教育和职业介绍教育。该阶段短2年，长3年。第二阶段是第二个周期，即本科阶段，也称为学士阶段。一般短2年，长4年。比利时的第一/第二周期相当于英国和美国的本科课程。总共需要四年（大部分课程）、五年（工程课程）和七年（医学）。留学生在上大学之前通常需要额外学习一年的语言。完成第一/第二周期的学生毕业后可获得执照学位，执照学位高于学士学位，低于硕士学位。
第三阶段是专业学科的研究阶段，分为高级学术项目 gas/GGS相当于硕士学位，博士课程相当于博士学位。这一阶段也统称为博士论文阶段或大学毕业后的专业学习阶段。在比利时，学士学位可以直接注册为博士学位（与德国相同），这需要2到3年的时间。持有执照学位的人如果继续学习一年，可以获得更高的本地学位gas或GGS，这类似于英国和美国的硕士学位。
2. 申请条件不太苛刻
比利时没有全国统一的大学入学考试，学生也没有年龄限制。大学教育实行宽进严出的政策。对于国内公民来说，上大学是非常容易的，只要申请人拥有相当于高中的合法毕业证书。此外，没有其他限制和要求：如入学考试（医学、牙科、土木工程和建筑除外）、年龄限制、高分要求、智商测试等，也没有区域要求。
比利时的这些入学政策也适用于外国学生。中国学生只要拥有正式的高中文凭或大学学位，基本上就符合要求。无论你是著名大学的毕业生还是通过考试的自学成才，只要你的学位得到国家认可，你都可以申请进入比利时大学。应该提醒学生，你应该对自己的学习能力进行评估。虽然比利时的大学承认你的学位，可以接受你的入学申请，但在宽松入学和严格退学的政策下，你不能保证获得学位。
一般来说，比利时大学对外国学生的要求没有一些国家严格，对外语成绩的要求也不是特别高。然而，如果你打算在比利时攻读博士学位，你必须具备足够的英语、法语、德语或西班牙语知识，这取决于他们的研究项目和工作环境的要求。
1. 简历的重要性
在整个求职过程中，简历是一切的开始。从公司的角度来看，选择简历是招聘的关键。从求职者的角度来看，写简历也是求职的第一步。
那么，你是如何让你的简历精彩绝伦的呢？其实，概括起来，有两个词：简单明了，适合发帖！
顾名思义，简单明了，结构清晰，毫无意义。适合这个职位，也就是说，你的简历不是对所有公司都一样，而是对你投资的公司进行有针对性的改变。
在顶部填写基本信息：姓名、出生日期、国籍、地址、电话、电子邮件、LinkedIn和照片。当然，每个项目都需要准确，以便于人力资源部的联系。
接下来是工作意向：明确说明你申请的职位。该零件还必须根据不同的位置进行定制。当然，准备工作是认真研究岗位信息，并根据工作要求简要总结职业发展目标和亮点。
教育背景：写清楚你的专业就足够了，欧洲的本科课程也差不多。如果毕业论文还可以增加职位。
以下是工作实践和项目经验：实习、项目、兼职和社区经验。从你最近的经历开始，只写目标位置。重要的是你能做什么，而不是你做了什么。
最后，专业技能，结合目标岗位的需求，列出一些相关技能。例如，产品研发、您的专业能力、相关项目经验、毕业论文、沟通技能、语言、相关经验等。当然，编程语言、外语水平、通用软件能力、驾驶执照等都是硬货。
写完简历后，不要急于发送出去。一定要找到更多的人！
2. 把握实习机会
寻找实习机会的主要渠道是内部推荐和海外投资
认为国外不重视社会关系？错误的事实上，内部推荐的职位往往成功率最高。同时，内部推荐的定义不限于高中生、教学教授、学校就业中心等
大多数国际学生在比利时的第一次实习实际上是由就业中心推荐的。
其次，教授建议。根据不同的专业，许多教授将在公司或研究机构工作。他们通常知道第一手招聘信息，甚至提供内部职位。当时，周围的大多数学生都是通过这种方式找到实习机会的。我现在工作的公司每年都有几位教授推荐的实习生。我们通常很高兴与他们见面聊天。如果你想继续深造，在实验室实习也是提前体验科研氛围的好时机。一些学生还通过实习完成了毕业论文的题目。
当然，长者和姐妹们不能放手。公司里的人总是第一个知道内部工作变动的人。如果他们能帮你把简历转到人力资源部，他们会事半功倍。如果背景合适，面试机会就不能错过。
最后，海之首。学校就业中心一般免费为学生提供相关企业的网站、招聘信息和联系方式。与学校关系良好的公司甚至会直接提供实习机会，因此我们必须充分利用学校的资源
学校的招聘会也是一个机会。许多企业在招聘正式职位时有很多实习机会。多问问题，多投资，人力资源部会对你留下深刻印象。如果你有合适的背景，公司不会不愿意提供实习机会。
当然，如果有你非常喜欢的企业，你也可以直接发送到官网或LinkedIn进行自我推荐！
3. 自信面试
为面试做了大量准备。实习面试比正式的工作面试简单得多，但对于一些没有面试经验的大学生来说，这仍然不容易。
大多数公司进行一对一的直接面试，通常以一轮面试结束。有些公司是通过电话创办的。
如果是一对一，首先强调着装规范。并非所有的公司都像谷歌和Facebook那样随意。大多数公司都会观察你的外表和行为，因为这不仅是第一印象，也是你对这次面试的重视程度。建议你至少穿一件干净的衬衫并把它整理一下。你最好不要穿牛仔裤。
一般来说，这不仅是自我介绍的开始，也是自我热身。你不需要向面试官介绍你所做的一切，但你所说的一切都是你想让面试官知道的。因为可能会有问题
