哈尔滨留学中介(哈尔滨启德留学地址)
1和未来教育
的申请文件频频被质疑。由于后期学生数量多，很难满足客户个性化的需求。后期团队精简，效率高，流程服务体系强。但也有网友反映，申请文件是模板，质量低。
顾问团队实力：品牌大，咨询丰富，市场占有率高。众所周知，咨询师的积极性一般，后期学员数量几乎饱和，由于后期跟进和配合力度不够，出现了很多投诉。
是否分享申请账号：3分
名校成功案例：3分
服务友好度：7.5分
软后台提升资源：7.5分
2、金吉列
文员部门比较多，基本都在北京，分支机构没有文案，但是学生看不到文员老师，沟通不方便。
咨询团队实力：前顾问有丰富的咨询经验，可以根据学生情况给出专业建议，但顾问的销售性质很好，入职标准不一样，不同行业的新人入职很常见。
分享申请账号：2分
名校成功案例：3分
服务友好度：10分
软后台提升资源：7.5分
3。学你留学
这个家的一大特色就是有海外老师和名校学长改证件，阵容强大，素质高，但是有的老师很难预约，有的在读博，名校毕业生帮学生查报考证件的专业程度。
顾问团队实力：顾问老师大多有国外高校背景，专业性较高，有很多老顾问推荐的学生。有的咨询师来自后期，属于实战派。另外，建议找有海外相关背景的咨询师。据网上学生反映，机构内有海外相关背景咨询师的学生较多，预约困难。
是否分享申请账号：4.5分
名校成功案例：2分
服务友好度：7.5分
软后台提升资源：7.5分
4。留美留学
是一条老旧的批量文件流水线，是一种典型的重量轻质的后期管理模式。此外，由于地方分支机构的文书部门没有教师，学生的参与度相对较低，对文件的原创性和个性化不够重视。建议最好先看看网上申请文件样本再做决定。
顾问团队实力：顾问老师服务态度好，着装规范，能专业回答客户的问题。但与同级机构相比，咨询业务水平不是很好，对咨询团队的专业培训相对较少，甚至可能会出现新人直接上岗的情况。
是否分享申请账号：4.5分
名校成功案例：2分
服务友好度：7.5分
软后台提升资源：2分
5、信通留学
留学文书一般都很好，但是因为前期咨询和后期申请老师不同，后期学生看不到文书老师，透明度低。很容易缺乏学生对文件的意见表达，也很难保证最终文件的高。
顾问团队实力：顾问整体专业性比较高，但近几年组织的快速发展壮大带来了人员整体经验不足的问题。咨询师平均聘用年限比较低，建议咨询时多了解。
分享申请账号：2分
名校成功案例：2分
服务友好度：10分
软后台提升资源：2分
6、啄木鸟留学
文案团队人数众多，且th 申请后期可以联系文案，但申请旺季文案回复效率较低。
顾问团队实力：顾问老师整体业务方向比较简单，主要针对中低端留学申请，能够满足大部分普通客户的留学需求。但由于缺乏高端应用经验，对咨询师教师的专业培训相对较少，人员流动性强，中期容易造成混乱。
分享申请账号：3分
名校成功案例：2分
服务友好度：7.5分
软后台提升资源：2分
8，澳洲留学
文书准备效率很高，专业技能也能满足大部分类型的申请。但是，只有在签订合同后才应显示计划，不应显示申请文件样本。申请文件的专业技能还可以，但相对模板化，申请文件个性化不足。
顾问团队实力：顾问老师有很强的业务咨询实力，对海外机构有明确的申请和招生政策，能够提供非常好的咨询服务。但由于离职率高，咨询师整体工作经验较低，也存在过度投入的问题。
是否分享申请账号：3分
名校成功案例：2分
服务友好度：7.5分
软后台提升资源：2分
9、思达留学
传统老机构有能力网上申请文书，但整体团队申请文书经验不清楚，网上相关新闻少，所以申请成功率不好。建议多对比文案的写作能力再做决定。
咨询团队实力：由于多年来业绩明显下滑，真正有实力的咨询老师纷纷跳槽，老咨询老师离职率相当高。目前处于新人成熟阶段，高端应用几乎被抛弃。
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名校成功案例：2分
服务友好度：7.5分
软后台提升资源：2分
10，上交国际
由于对留学业务重视不够，文书部门建设相对不完善，主要针对新人，流失率比较高，主管文书老师经验比较好。另外后期联系不到文案，后期学生参与度不高。
顾问团队实力：顾问行业相对规范，对学生有责任心，但机构老化现象严重，机构管理对海外留学团队业务的关注度也一般，导致顾问离职率高，跳槽频率高。
分享申请账号：2分
名校成功案例：2分
服务友好度：7.5分
软后台提升资源：2分
10、上教国际
因为对留学业务重视度不够，文书部门的建设上也相对不够完善，以新人为主，离职率也相对来说较高，有能力的文书老师经验还是比较不错的。除此之外，后期不能够联系文案老师，后期改进学生的参加度也不高。
顾问团队实力：顾问业界相对比较规范的一家，对学生也有责任感，但机构老化现象比较严重，机构管理上对留学团队的业务注意度也一般，致使离职率很高，咨询师换工作频率也居高不下。
是否分享申请账号：4.5分
名校成功案例：2分
服务友好度：7.5分
