留学生不应该保留自己的档案。就业和晋升是必不可少的

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最近，一位在美国留学的女性（微博）报告说，她在留学回国后进入了一家国有企业；我加入公司后，公司要求我把我的个人档案转到公司人事部，但当他们发现我的档案是我自己保存的，他们拒绝接受。留学生档案应保存在哪里？为什么公司不接受我的文件；对于马女士的问题，记者咨询了兰格的海外留学老师。

老师说现在很多年轻人都是；回归者&rdquo；对个人档案的保管持漠不关心的态度，视其为可有可无。是&ldquo；回归者&rdquo；即使你了解个人档案的重要性，你也会因为忙于找工作而忽视档案的管理。你不知道你的档案在哪里，直到你需要提供进入公共机构、职称申报、继续教育、服务年限计算、婚姻和生育的档案。陈顾问解释说，大学毕业生的人事档案记录了学生的个人经历，包括学生身份证、成绩单、奖惩证书、各个时期的党团材料。它们是学生在学校生活、学习和各种社会实践的真实历史记录，是学生未来就业和各单位选拔、任用、考核的主要依据&ldquo；目前,归国留学人员考研,公务员考试,工龄计算,转岗,正规定级,职称申报,办理各种社会保险,升学等需要个人档案,，尤其是在国有企业和机构中；

根据国家有关规定，除县级以上党委组织部、政府人事行政部门所属人才流动服务机构外，其他单位不得擅自管理流动人员的人事档案。这意味着个人不能保存自己的个人文件。保存个人档案有两个缺点：一是容易丢失；第二，无法证明材料的真实性。为此，兰格留学特别提醒广大留学生在出国留学前要妥善保管好个人档案，并将其转移到具有档案保管资格的单位或机构，不得将其留在家中进行个人保管。