如何建立人才库(如何建立招聘人才库)
央视网消息：创新是引领发展的第一动力。上合组织在安全，经贸、能源、人文等方面的创新合作不断增强。目前，不论是“走出去”的企业家，还是展开“一带一路”共建的国际合作伙伴，提到最多、最迫切的诉求和问题解决方案几乎都是“人才”。近日，央视网专访全球化智库(CCG)主任王辉耀，解读“国际人才”那些事儿。
主动对外开放，广招全球人才
王认为，在过去40年的改革开放中，中国建设了大量的基础设施，包括整个国民经济发展到了一个新的阶段。未来，软件和人力资本的建设对我们来说非常重要。人才是发展的第一资源。
这对中国很重要。虽然目前我们是一个人口大国，但将来我们会成为一个人口大国。因此，在未来的全球化进程中，包括“一带一路”进程，包括与周边国家的合作，包括与上海合作组织的合作，人才将在其中发挥至关重要的作用。
中国已经到了需要用好国际人才，吸引国际人才，让中国国际人才走向国际的阶段。这是一条双行道。出入必须结合。王认为，国际人才群体越来越大，越来越重要。
如何实现人才培养的双赢
王认为，人才的培养尤为重要，人才要先行。就上海合作组织而言，它是中亚和南亚的大国。这些国家相对缺乏人才。他建议派我们的留学生去一带一路周边国家学习，包括上海合作组织国家。中国学生去这些国家，可能会有更大的发展空间和更多的机会。
另一方面，要利用本地人才。吸引他们来中国留学，回国后帮助对接和中国的发展。
我们可以去这些国家设立国际学校，培养本土人才，包括技能型人才和旅游型人才。这些国家缺乏各种领域的技能型和国际化人才。有必要建立人力资源人才库，以促进未来的发展。
