培养考察情况(培养考察情况记录四次范文)
发展党员是保证党员质量的基础工作，是党组织不断补充新鲜血液、增强活力、保持强大生命力和战斗力的重要途径。
1.坚持标准，按程序确定名单。目前，许多基层工人想进步，已经正式向党支部提交了入党申请。然而，申请者和活动家之间仍然有严格的区别。要严格把握入党积极分子的选拔标准，按照程序确定入党积极分子名单。一是根据积极分子的基本条件和申请者的实际表现，党团充分酝酿讨论了积极分子的建议名单；二、党组提交支部委员会讨论通过，认定为积极分子，然后认真填写《入党积极分子考察表》，报上级党组织备案；第三，在深入调查和综合分析的基础上，对那些不再具备积极分子条件的人进行调整，吸收新的积极分子，保证积极分子的素质。
二、结合实际，计划培养教育。一是申请人在党支部被认定为积极分子后，党支部应及时制定详细的培训计划，通过指定专人培训、加深相互了解、定期组织汇报、及时调整计划等方式开展培训工作。选择两名比较了解积极分子、思想觉悟较高的正式党员作为培养联系人；支部要经常向积极分子询问要求和任务，让他们在实践中经受锻炼，通过实践加深理解；支部应要求积极分子定期以口头或书面形式向党组织报告思想、工作和学习情况。第二，积极分子对党组织和党员的认识是一个由浅入深的过程。党支部要加强教育和引导，进一步端正入党动机，增强党性。通过党课学习，选择典型交流，吸收积极分子参加党内活动，增强党的理论基础，增强积极分子的工作积极性，拉近与党的距离，端正入党动机。
3.综合分析，做好入党积极分子的调查工作。为了严格控制发展中党员的进入，我们必须经过党支部全面认真的分析和调查，才能填写《入党积极分子考察表》培养积极分子的调查。本文从政治立场、入党动机、对党的忠诚、工作态度和组织观念等方面进行了全面考察。调查的主要方法是：第一，找党员和群众个别交谈；二是听取积极分子的汇报；三是党小组、支部委员会定期分析自己的表现；四是举办党员群众了解情况的座谈会。第五，通过和他们一起工作学习，可以直接了解。
