人力资源实习报告
校招HR:实习这么差,简历上别写!
关于实习的重要性,想必你已经听过很多回了吧。
不久前,在字节跳动的秋季招聘宣传会上,一些学生问:没有相关实习经验,我能得到一份工作吗?
人力资源真诚回答,虽然没有硬性规定,但我们会优先考虑有相关实习的同学,而且现在应届生普遍都有实习,你能实习还是去实习吧.
据智联招聘的2019届毕业生统计,近80%的学生有过实习经历。
尤其是近几年,很多行业都多次出现招聘萎缩的情况,但应届毕业生人数却逐年增加。在这样严峻的就业形势下,如今那些进入腾讯、宝洁、网易等名企的校招生,几乎人手2-3份大厂高质量实习。
网易和字节跳动学校招生情况统计
但是靠自己真的很难找到高质量的实习:
受到疫情影响,最近一段时间都无法去实地实习;
以前的实习就是去“打杂”,简历上什么都写不出来;
在网上随便找的远程实习太水了,HR根本就不认;
别担心,现在有一个快速get名企实习的机会摆在你面前——
爱思益汇集了咨询、快消、互联网、四大、金融等各行业顶尖知名企业的资源,大举推出
「远程实习直通车」
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实践500强名企的真实项目,全程跟进;
输出能给简历和面试大大加分的项目成果;
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毕业后去大厂拿高薪准考证。
优质远程实习数量有限
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一份高质量的实习离不开企业的背书。直通车提供的实习公司是BAT、MBB、四大、快速移动外企等各个行业的顶尖企业。仅靠这些响当当的企业名字,就能让你的简历跑赢90%的竞争者。
此外,我们非常重视实习内容与未来求职的相关度提供金融、咨询、商业分析、审计、市场营销、产品、金融、媒体等多种职位,以满足你的求职目标。
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与大多数“水”实习不同,你将完整实操企业的真实项目.不仅会全面提高行业知识技能和职场工作方法,而且每周产生的工作成果将为未来求职大大加分。
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求职时,用语言描述实习收获是不够有说服力的。一份远程实习报告非常有必要,。
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