陕西学前师范学院教务处(幼师大专升本科要考什么)

招聘|陕西幼儿师范学院2019年教师招聘公告

陕西幼儿师范学院是由陕西省人民政府主办，陕西省教育厅牵头的全日制公办省级本科院校。是全省培养中小学教师、校园领导和基础教育管理干部的重要基地之一，也是陕西省创业研究和xi大学生创业培训的基地。陕西省中小学幼儿园教师发展中心、陕西省中小学校长幼儿园园长培训中心、陕西省中学教师继续教育办公室、陕西省中小学教师培训计划执行办公室等10多家管理、培训或技能鉴定认证机构均设在我校。根据《陕西学前师范学院公开招聘教学、管理及其他专业技术人员实施办法》，学校决定面向社会公开招聘学前教育教师。

一、招聘计划

二、招聘条件

1.热爱教育，遵纪守法，思想端正，作风正派，热爱本职工作，职业道德高尚，工作责任心强，身心健康。

2.申请人一般应为“双一流”院校或海外名校的优秀毕业生。

3.申请人应具有较高的外语水平和熟练的计算机应用能力，取得优秀教学科研成果或有教学经验者优先。

4 .博士生纳入省级事业单位编制，硕士生按照人事代理办法接收。

5.博士生年龄一般应在35岁以下，硕士生年龄应在30岁以下。

第三，招聘流程

2019年6月12日-6月21日

笔试资格审核

1、学校严格按照招聘条件和岗位要求，对考生提交的电子材料进行资格考试。

2.请申请人从学校人事部网站下载相关报名表，博士生填写附件1: 《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》和2: 《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》。

3.研究生填写附件3: 《陕西学前师范学院人事代理人员报名登记表》和4: 《陕西学前师范学院人事代理人员科研成果登记表》，完成后发送至指定人员招聘邮箱。

面试资格审核

确定进入面试的人员必须在指定的时间和地点接受资格审查，未按要求接受资格审查的，视为自愿放弃面试资格。面试资格考试时间和地点将另行公布。

四.调查程序

由学校组织相关单位对初审合格人员实施考察

检查包括笔试、面试(试答辩)和基本资格考试等。对考生的专业知识、业务能力、工作技能、科研水平和综合素质进行综合评定。(具体检查时间另行公布)。

体检及心理健康测试

人事部门通知学校同意录用的人员到学校指定的医院进行体检，并组织心理测试。体检或心理测试不合格者不予录用，体检和心理健康测试时间另行通知。

公示

拟录用人员经体检和心理健康测试合格后予以公示，公示期为7个工作日。

签约

聘用协议经学校校长办公会议研究同意后签订。

动词（verb的缩写）其他解释

1.申请材料的电子原件和纸质原件必须真实可靠。任何作弊的人一经查出将被取消资格，以后也不会以任何方式报考陕西幼儿师范学院的任何岗位。

2.申请人在招聘工作中应及时登录陕西幼师人事处网站，发布注意事项，保持沟通畅通。

3.按照《人事代理人员暂行办法》，《人事代理人员管理补充规定》等的规定。本次招收的所有研究生均按学校人事代理制度办理相关手续，不办理p

6.人事代理人按照陕西省的规定和学校确定的缴费基数和标准，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利待遇，其中个人缴费由代理人本人承担，单位缴费由学校支付。

不及物动词联系信息

联系部门：陕西幼儿师范学院人事处人事科

石、高、金

联系人：029-

联系电话：

学校网址：Xi市长安区沈河二路101号

学校地址：sxxqsfxyrsc@163.com

(邮件注明，简历投递邮箱：)。

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校对：王存宏