当前位置:首页 > 在线教育 > 苏州人事考试网(江苏省一建考后审核严格吗)

苏州人事考试网(江苏省一建考后审核严格吗)

2020年江苏省苏州市事业单位招聘考试公告_岗位表

2020年江苏苏州市事业单位招聘考试公告_职位表

2020年江苏事业单位计划招聘6700人,其中708人由江苏省属事业单位招聘!苏州机构招聘考试公布的岗位表信息也陆续公布!涂画边肖同步江苏省人事考试网为您带来江苏省苏州市事业单位招聘公告信息汇总

下面小编为大家带来江苏事业单位招聘公告职位表信息汇总:

2020年上半年江苏省事业单位招聘公告岗位表:

江苏事业单位统考的内容是什么?我应该如何准备考试?2020年江苏事业单位统考科目为《综合知识和能力素质》,考试范围详见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。下面是江苏事业单位招聘考试公共科目笔试大纲部分内容:

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神和国家对事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我省事业单位统一公开招聘考试的科学化、规范化和制度化,结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。

一、考试性质和测试目标

事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作综合管理部门组织,根据确定的招聘计划,对各类事业单位空缺岗位进行公开招聘。凡是符合报考资格要求的都可以参加。

通过测试考生在事业单位工作中应具备的基本能力和素质,达到初步筛选报考人员的目的。

二、考试科目和测试方式

(1)考试科目

《综合知识和能力素质》(管理职位)

《综合知识和能力素质》(一般专业和技术职位)

《综合知识和能力素质》(地面服务技能岗位)

(2)测试方法

都是闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容

(1)检查范围

管理类岗位和工业技能类岗位是综合知识和基本能力,一般专业技术类岗位是综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

(2)测试内容

1.综合知识测试内容

主要测试考生对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握情况。

2.基本能力测试内容

它主要测试考生的阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系的能力、综合分析能力、解决问题的能力、写作能力以及履行职责的必要能力。

3.专业知识和专业能力的测试内容

主要测试考生对本专业基础理论知识的掌握程度和实际应用能力。

法律岗:法律基础理论,用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

计算机岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件、多媒体信息技术基本原理及关键技术、计算机信息安全技术、关系数据库基本概念及应用、软件工程基本概念、软件分析与设计基本方法、计算机网络概念、理论及相关应用等相关知识。

英语类工作:掌握一定数量的常用单词和短语,具备基本的语法知识和应用能力,具备综合运用英语语言知识和基本阅读技能理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料翻译成汉语,将汉语书面材料翻译成英语的能力。

经济类岗位(会计、审计、统计等经济类岗位):经济、统计、审计、会计方面的基础理论、基础知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析解决实际问题的能力。

会计和审计卷子一样,统计和其他经济类岗位一样,两套卷子的内容各有侧重。

(三)测试内容权重

坚持“做什么,考什么”的原则,根据行业、专业、岗位特点确定考试内容比例。

四、考试题型和测试时限

(1)试题:单选题、选择题、简单句

(2)考试时限:《综合知识和能力素质》(管理岗位)和《综合知识和能力素质》(一般专业技术岗位)均为150分钟,满分100分;《综合知识和能力素质》(工业物流技能岗位)90分钟,满分100分。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由ABC留学网提供发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.jumpabc.net/zaixianjiaoyu/18933.html

分享给朋友: