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五、加分并划总笔试成绩合格分数线
笔试结束后，报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、综合应用能力、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。
各类岗位笔试成绩合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障部、省公务员局统一划定。少数民族招聘岗位合格分数另行划定。
六、确定体(技)能测评、面试对象
招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。
(一)省级机关按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。各级法官、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。
(二)省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1：4确定体能测评对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。
乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
上述(一)、(二)职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
(三)设区的市以下各级机关其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。
VII。资格复审
面试或体(技)能测评前，要进行资格复审，资格复审由各级公务员主管部门组织，招录机关单位实施，资格复审合格者，参加体(技)能测评或面试。
2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
除上述要求外，以下人员还要求提供以下证书原件及复印件：
留学生需提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历及学位证书；委托培训生必须提供委托培训单位同意报考的书面证明；
大学生“村官”应提供服务场所县级组织部出具的服务已完成2年、考核称职、是否在服务岗位的证明；
参加“西部大学生志愿服务计划”的人员需提供国家西部大学生志愿服务计划项目管理办公室出具的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》和与省级项目办公室签订的“西部大学生志愿服务计划招募协议”；
参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”的人员需提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室出具的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；
报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》;
参加2016年国家司法考试的人员，必须提供各区市司法行政部门出具的或司法部网站下载打印的2016年国家司法考试成绩通知书。
资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能、技能测评)，相关职位不再递补。
