空军工程大学(西安空军工程大学好吗)
夏天，在空军工程大学航空维修士官学校的训练场申城，烈日下，远处的目标若隐若现。一阵微风吹过，新训骨干吴攀恒拿着自动步枪抓住难得的机会扣动了扳机。一瞬间，清脆的扳机声和满脸的汗水成了训练场最酷的形象。
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领军骨干培训
近日，空军工程大学航空维修士官学校组织领军骨干培训。
训练场上，队列动作整齐划一，军事能力严格；在战术领域，武器操作是争分夺秒，勇争第一；在拳坛上，各种拳法都是轰轰烈烈，气势磅礴，行云流水。话不多说，一起走进训练场，感受带兵的“热”生活。
“第一个成为第一个很重要，但是机会主义取得的胜利根本不值一提。低头看看你的手！”新训骨干吴攀恒在拆枪训练中被训练连中士严厉训斥.仔细一看，他的手上已经伤痕累累。吴攀恒曾经是大学“剑杯”军事比赛的选手。刚到培训公司的时候，他以为自己所有的培训科目都能考好，结果被“打脸”了。“新兵是部队的新鲜血液。第一节课特别重要。必须坚持标准，科学训练，按程序训练。”
“教育者先受教育，培训师先受培训。要想成为一名合格的军人，就必须在真正的训练中战胜自己。”训练骨干吴攀恒从“剑杯”选手逐渐转变为“准新兵班长”角色，信心满满的说道。
"嘟嘟嘟——嘟嘟嘟."夜深人静时，一阵紧急集合哨声把训练连的官兵从梦中惊醒。在烟雾弥漫的宿舍里，新来的训练骨干迅速穿上装备，拿起背包，抓起武器在预定区域集合.“根据上级的通知，敌机将在10分钟后轰炸我们的地区。现在夜间进攻，向指定地点前进！”在指挥官的指挥下，新训练的骨干开始疾驰，身影消失在夜色深处。
打铁需要努力。为了把新兵带好，“准班长”们辛苦了。在会议室和训练场，“领导方法研讨会暨交流会”正如火如荼地进行着。新培训的骨干人员围绕领导部队的观念、管理问题和心理问题进行思想对抗。交流会开始时，官兵们热烈讨论。有人认为做管理工作要发扬自己的风格；有人认为管理细则就是规章制度，不能掺杂个人感情.大家总结了以往带兵的经验，讨论疑难病症，提出解决方案。
“听到‘走’的命令，左脚向前迈了75 cm左右……”进军营前，听新班长讲解如何背单个士兵队列的动作。从军事姿势动作要领，到卫生防护技能，再到战术基础动作，每一个新的训练骨干都在加班加点，吃着厚厚的教程。培训骨干宫政说：“理论是实践的眼睛。只有深入了解教学方法，才能使分组训练命令更加得心应手。”
随着培训的深入，更重要更难的科目也在陆续推出。部队的骨干在作风、训练、技能上都比对方强.半个月过去了，部队骨干的皮肤晒黑了，更加自信了。
本资料由航空维修士官学校提供
作者：潘浩宇
照片作者：卓磊
上海市杨浦区人民政府办公室（上海市杨浦区人民政府研究室、上海市杨浦区人民政府外事办公室、上海市杨浦区人民政府合作交流办公）
