教师工作调动申请书(人事调动十个理由)

从事编辑工作的教师如果要转岗，是否需要放弃编辑，重新审视编辑？

理论上讲，中小学在职教师可以调整到异地任教，有转岗的可能。但实际上跨县甚至跨省市的转移与是否编制无关。

教师跨地区调动有三种方式，参加教师招聘考试，找人转岗，走正常程序：

参加教师招聘考试

在职教师可以参加教师招聘考试。只要学校领导同意，就可以出具单位同意参加申请的证明，被想去地区的老师录取后，就可以进行准备和转学。

但是，目前的教师招聘考试难度越来越大，竞争比例越来越高，再次进入教师编制并不容易。

对调

所谓调剂，就是在学校领导同意后，找一个你想去的学校的班主任，手续不变，只是互相换学校的一种形式。

走正常调动手续

办理办法和程序：

1.被动员的个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》，交所在学校和中心学校。

2.所在学校(乡镇中小学校需报中心学校)，按照申请转学的原则和条件，经研究同意后，将转学文件转出，并由申请人签字盖章。

3.计划转学(县直属)和中心校。如有空缺，结合学校学术需要，由申请人签署意见并盖章，提交县教育局人事单位。申请人应根据转移原因同时提交结婚证、配偶的工作单位、家庭情况等相关证明材料。

4.县教育局人事股按照教师调动的基本原则和条件，对教师提交的材料进行严格审核。教育工作委员会会议研究后，于《机关事业单位人员调动申请表》签署意见并盖章，上报县组办和人力资源和社会保障局。

5.经县编办批准后，由县人民社会保障局研究，批准后同意办理转移手续。

6.如果调入人员是中高级专业技术职务，需要参加调入学校专业技术职务的竞争。没有工作指标或者没有就业的，就在高职院校就业。

7.市区学校因学科需要，可在备考范围内平行转学。

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