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雅思写作评分标准(雅思评分标准细则)

雅思成绩标准

A.如何评估雅思成绩?

考试的每一部分(听、读、写、说)都会给你1到9分。

平均值会得出你的整体得分。你可以在测试的每个部分中对整个(例如5.0、6.0、7.0)或一半(例如5.5、6.5、7.5)带评分。

四个技能的总分将根据以下约定进行四舍五入:如果四个技能的平均分数为.25的奇数,则将四舍五入为.5,如果为.75,则将四舍五入为1.0。

比如

候选人的得分如下:6.5(听力),6.5(阅读),5.0(写作)和7.0(口语)。该候选人的总成绩是雅思6.5(25÷4 = 6.25 = 6.5)

对于得分为7.5(听力),7.0(阅读),7.0(写作)和7.0(口语)的候选人。因此,该候选人的总成绩为雅思7.0(28.5÷4 = 7.125 = 7.0)

雅思考试成绩

9-专家:考生熟练、准确、流利、完整地掌握了语言。

8-很好:考生完全掌握了语言,但有时也会犯一些错误,比如词汇不准确、不恰当,但这样的错误并没有成为大问题。他/她有能力很好地利用复杂的辩论话题。

7-非常好:候选人精通这门语言,但有时会有错误和不正确的词汇,在某些情况下他/她可能听不懂。通常,候选人可以使用复杂的语言,很好地理解微妙的论点。

6挺好的:虽然有不正确、不恰当、不可理解的词语,但是语言的使用方式还是很有效的。考生能够很好地使用和理解复杂的语言,尤其是在熟悉的情况下。

5平均水平:尽管考生经常出错,但在大多数情况下,他们能够使用某种语言并掌握其大致意思。他/她有能力在自己熟悉的领域使用语言。

4-有限:候选人可以在熟悉的情况下使用基本语言。然而,他/她在使用复杂的语言时经常遇到困难。

3-极其有限:候选人只能在某些熟悉的情况下说话和理解。他/她经常无法沟通。

2-差:这不是对话,而是一些用单个单词或简短语法实现短期目标的基本信息。考生在英语口语和写作方面有很大困难。

1-不可能:候选人根本不会用英语。

0-缺勤:没有可评估的信息。考生无法参加考试。

B.如何评估雅思考试和雅思阅读分数?

听力和阅读测试包含40个句子。考生答对1题得1分。每次考试最高分40分。将根据正确答案的数量计算1-9的评分。

虽然所有问题都通过了很多阶段的检查。在将这些问题应用于正式考试之前,将对考试进行检查。但是每次测试的难度还是有一点偏差。因此,为了创造每次考试的公平性,评价比例会根据每次考试而变化。这意味着在同一点6,但每个答案的正确答案数量会有所不同。

两种雅思考核方式:学术(AC)和一般培训(GT)。这两种测试的区别在于测试中使用的语言。大多数学术考试通常词汇难度更大,结构更复杂。所以同等分数的通识教育(GT)的正确答案数量多于学术水平(AC)。

C.如何评估雅思考试成绩和雅思考试成绩?

考官会根据雅思1-9级对考生的写作和口语考试成绩进行评估和计算。

写作测试

考官会给每个部分打分:

+任务成就(针对主题1)

+任务响应(针对主题2)

衔接-句子之间的联系

段落-连贯和衔接

词汇-词汇资源

语法-语法范围和准确性

每个部分的分数都是一样的。

口语测试

考官会给每个部分打分:

语言的流利和连贯-流利和连贯

词汇-词汇资源

语法-语法范围和准确性

发音-说话的方式和发音

每个部分的分数都是一样的。

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