人力资源师考试(人力资源证好考吗)

人力资源经理考试科目及内容

人力资源经理考试科目

人力资源经理考试分四级，分别为：一级、二级、三级、四级。每级考试科目如下：人力资源经理考试三级、四级分为《理论知识》、《技能操作》。

人力资源经理一、二级分为《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩(或者公文筐)。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。