英语口语外教(外教口语课阿卡索不错)
一个优秀的英语口语外教是如何诞生的？——第四级入职培训与考核
经过八十一难，我们准外教终于到了考核的最后一关，马上就能拿到真经了。不容易啊！吃瓜的人对他们紧张吗？不要紧张，快速看一下外教选拔的最后一步，——入职培训考核，报考的外教如何通过考试？
哈哈的笑
第四关 上岗培训及考核
白色的
这最后一关是很关键的一关，因为外教即将面对学生，当然不能马虎。虽然我们能通过前三项测试，但是证明外教报考人已经很优秀了。但这远远不够。准外教要接受我们的期末考试。
那么这次的考验是什么呢？
实际上，最终的测试是根据在职培训和研修课程来评估外籍教师。由于漂亮的外教在上个学期非常受欢迎，让我们继续介绍另一位漂亮的外教符晓薇，看看符晓薇在以下几个方面是如何通过我们的培训和考试的。
1.教学和培训
输12
这一点非常重要，不可或缺。外教上岗前一定要讲课培训，才能最终见到学生。
怎么训练？我们的专业外教培训部门会根据每位外教的特点，对外教进行教学技能、如何掌握孩子的心理、如何在课堂上更好地与孩子互动、如何使用教具辅助教学等方面的培训。比如，
输入
2.模拟场景打磨类
经过上述外教培训，即将进入模拟情景研磨阶段。在这个阶段，我们将充分模拟实际的课堂情况，看看外籍教师是否能适应这种教学模式。如果他们不能，我很抱歉，但我必须和你说再见。然而，我们的外教符晓薇自然没有麻烦。
符晓薇，一位美丽的外籍教师，当之无愧地成为一名有着多年教学经验的教师。在我们磨砺的环节，她可以说是完美的。
3.内部评估
输12
外教培训专家团队在通过试讲、讲座培训、实际模拟阶段后，将对外教的表现进行综合评估打分，表现好的才能进入我们的教学测试期。从上面磨人的视频可以看出，符晓薇表现的如此出色，自然顺利进入了试炼期。
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4.教学测试周期和确认
虽然现在是考试期，但是通过前面几期的介绍，可以知道这个阶段准外教已经很不错了，但是即使是最好的外教还是要接受监督的，对学生负责。即使申请的外教通过了考试期，正式成为外教，我们对外教的监管还是会继续。
果然是强者才能留到最后。通过四个层次的严格筛选，不适应教学方法的外教自然被淘汰，在精英中留下精英。外籍教师，如约瑟夫和蒂芙尼、艾伦和符晓薇，都是通过了许多测试的优秀人才。
部分优秀外教风采展示
标准够严格，选的外教越好，学生英语学得越好。这就是外教选拔模式的初衷。所以，如果能通过这么严格的选拔，你觉得我们的外教优秀吗？
