杭州职业技术学院(杭州职高排名及分数线)

杭州职业技术学院2021年公开招聘专业教师和高层次人才

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定，我院推出以下专业教师和高层次人才公开招聘。现将有关事项公告如下：

一.联检组简介

杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制职业学院，位于杭州市钱塘新区下沙高教园区。学校目前是双高计划(乙级)高水平建设学校，国家骨干职业学院，国家优质职业学院，浙江省示范职业学院，浙江省优质职业学院。曾获国家黄炎培职业教育奖、“优秀学校奖”、“全国高职院校就业竞争力50强”、“高职院校服务贡献50强”、“全国高职院校创新创业示范学校50强”、“创新创业典型经验高校50强”等。

二、招聘计划和条件

(a)工作计划

具体招聘岗位、人数、招聘条件见《杭州职业技术学院2021年专业教师、高层次人才招聘计划表》(见附件1)。

其中列为“骨干教师”、“研究人员”的岗位都是高层次人才，考试没有比例。

(2)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行良好，无不良记录，职业道德良好。

3.身体健康，能适应工作要求。

4.具备与岗位所需资质相匹配的专业资质、专业理论知识和实际操作能力。

第三，注册和资格审查

1.报名时间：本招聘计划有效期为2021年。从公告之日起，根据各岗位报名情况，及时组织考试考核，直至录用相应岗位。

2.注册方法(从以下两种方法中选择一种):

在规定时间内登录招聘系统的在线平台rczp.hzvtc.edu.cn(建议使用Google浏览器)，注册并完善相关信息，选择相应的岗位进行注册。

在规定时间内填写申请表(见附件2)，并将申请表(近照正面免冠1寸)、身份证、学历、职称资格证书等电子草稿(扫描件)及主要业绩材料以电子邮件方式发送至学校人事部门的电子邮箱((hzy_rczp@126.com)，并请在邮件主题注明“应聘人员姓名”(材料不全视为无效申请)。

3.资格审查：申请简历以用人部门初审为准。评审结束后，学校人事部门分批确定资格考试合格人员，组织考试，电话通知我；如果申请人在提交申请材料后2个月内未收到考试通知，说明本人提交的申请材料不符合岗位要求或申请人数未达到最低开工率，无需另行通知即可转岗至其他岗位或其他招聘单位。

第四，考试与考核

1.考试采用专业能力测试和面试相结合的方式进行。只有通过专业能力测试的人才可以进入面试(专业能力测试不合格的考生，我校不予通知)。专业能力考试成绩不计入总分，面试一般采用模拟讲课的方式进行。

2.考试的时间和地点将另行通知。请随身携带身份证及相关资料原件，以便查验。

动词（verb的缩写）调查和体检

根据面试结果，筛选出80分以上的考生，按照1:1个岗位的比例确定考生。调查重点了解被调查对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德修养和工作经历。合格人员被确定为体检对象。体检应在指定医院进行(如果

通过检查体检的确认为录用考生，并在杭州市人力资源和社会保障局网站和我校官网上分批公示7个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或者有问题的，不影响录用。公示结束后，非研究生办理相关手续，签订聘用合同；毕业生签订就业协议，毕业登记后办理相关手续，签订就业合同，按规定约定试用期。

如果2021届毕业生未能如期取得相应的学位证书，或者被发现不符合报考条件，将被取消就业资格。

七.联系信息

注册网站：rczp.hzvtc.edu.cn

杭州职业技术学院

附件1:杭州职业技术学院2021公开招聘计划表。文件格式

附件2:杭州职业技术学院公开招聘专职教师登记表。文件