爱丁堡公爵(爱丁堡公爵旗帜)
爱丁堡公爵奖励计划——那些优秀的人都有类似的经历！
如果你是一个平时喜欢搜索关注英国各大私立学校新闻的人，有一句话你可能不会觉得奇怪。那是——爱丁堡公爵奖.
因为在各大私立学校的网站上，经常会更新这个奖励计划的相关新闻：
爱丁堡公爵奖被视为世界各地所有校园的重要教学内容
剑桥考试中心与爱丁堡公爵奖达成合作，共同开发青少年综合能力培养体系
那么这个经常出现在各大高校主页上的奖项是什么呢？
爱丁堡公爵奖由伊丽莎白女王二世的丈夫爱丁堡公爵和德国教育家库尔特哈恩于1956年创立。
自1956年成立以来，已有64年的历史。在过去的64年里，该奖项得到了全世界的认可。欧美和英联邦国家的130多个发达国家参加并认可了该奖项，数百个国际公益组织与之合作。
爱丁堡公爵奖分为金奖、银奖、铜奖三种：的学生可以在14岁时报名。他们需要在1-4年内完成4个项目(5枚金牌)，必须在25岁生日前完成。
各级参与者需要满足相应的活动时间来完成评估：
铜级：3-6个月；白银等级：6-9个月；黄金级别：12-18个月。
所有参与者都需要在项目期间定期举行活动，时间足够长，通常每周至少一小时。
该项目的具体活动是，在成年人(18岁以下)的帮助下，参与者应选择并设定以下每个领域的目标：
爱丁堡公爵奖最大的好处之一就是——，这是一个完全由参与者自己决定的项目，参加什么项目完全由你决定；而在这个过程中，受益者只有你。
你可以选择那些你真正感兴趣的项目，那些你觉得心里有价值的项目；
可以选择那些比较传统的爱丁堡公爵奖，也可以选择做一些之前没有尝试过的项目；
无论如何，可以肯定的是——
在项目期间，你可以认识许多优秀的人，互相帮助，学习和提高你的能力。
最重要的是，你会喜欢它，并且玩得很开心。
以下这组数据是爱丁堡公爵奖官员进行的一项参与者调查，显示了该项目对年轻人自己和他们的未来的影响。
84%的参与者获得了前所未有的新鲜体验;奖
81%的参与者拥有巨大的推动力;
69%的参与者发现了新的兴趣和爱好;
80%的参与者对个人长处和弱点;有了新的理解
93%的参与者认为团队合作能力得到了提高；
84%的参与者决策能力得到提高；
76%的参与者认为自己现在更有能力应对挑战，不会半途而废；
75%的参与者交了新朋友。
威塞克斯伯爵夫人曾这样评价过爱丁堡公爵奖：“爱丁堡公爵奖是为所有年轻人而存在的，不管参与者的出身、背景和家庭状况。我们了解到每天都有大量的年轻人为之外出工作、学习、接受训练。爱丁堡公爵奖正在变得前所未有的重要。
“我们也知道，面试时，面试官更关心的是毕业生简历上是否有‘参加过爱丁堡公爵奖’的描述。当然，这个奖项将帮助许多人找到他们梦想的第一份工作。”
是的，有了爱丁堡公爵奖的认证，会让你备受未来老板的青睐。
最近，联合学习信托代表英国12%的雇主发布了一项调查结果。
这项调查询问雇主在面试求职者时他们的接受倾向。
调查结果显示，雇主最重视面试官的以下几点：
领导能力、团队合作能力、自我激励能力、交流能力、自信力、思考能力以及学习能力.
所有这些“工作工具”都可以获得爱丁堡公爵奖。
调查人员还询问雇主什么学校活动最重要。不出所料，爱丁堡公爵奖摘得桂冠。
有些公司还将爱丁堡公爵奖的金奖证明放在了与A-Levels考试证书放到了同等重要的位置。
爱丁堡公爵奖在年轻人求职中的作用不言而喻。
在LinkedIn上表明你的爱情获奖经历已经成为一种新的趋势
通过参与爱丁堡公爵奖,你可以提高你的社会服务意识，锻炼你的身体素质。你的个人技能和爱好也会得到鼓励和发展，你会获得一种全新的探索精神。
通过参与爱丁堡公爵奖,你会得到一份珍贵的友谊，这份友谊会持续一生。每个参与者都会在整个项目网络中找到归属感和自我认同感；
通过参与爱丁堡公爵奖,你会获得前所未有的成就感和满足感。在项目完成的那一刻，你会觉得自己获得了重生，成为了一个全新的更好的自己。
