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浙江行政总部招聘人员：浙江人事考试网
浙江省行政公署信息中心公开招聘公告
浙江人事考试网()简讯
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江省行政总行信息中心拟面向社会公开招聘人员。现将招聘相关事项公告如下：
第一，招聘单位
浙江省行政首长办公室信息中心是浙江省人民政府办公厅直属的一级公益性机构。其机构规格相当于县级，主要承担政务网管理运营、政府信息资源交换平台建设维护管理、省政府办公厅信息化建设。
二、招聘岗位和条件
公开招聘7名工作人员，其中计算机应用系统建设与管理运维岗位3名，网络通信管理岗位1名，计算机设备及服务器机房维护岗位1名，政府门户网站新闻编辑岗位1名，财务会计岗位1名。职称及具体要求见《浙江省行政首脑机关信息中心招聘岗位表》(附件1)。
凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求和招聘单位明确执行的相关政策法规，以及招聘岗位具体要求的，均可申请。
仍在国内高校就读的应届毕业生(应在2016年8月31日前毕业并取得相应学历、学位证书的)，可凭所在高校出具的就业推荐表申请就业，其他人员须凭已取得的学历、学位证书申请就业(2016年10月31日前取得国内外学历、学位证书)。
招生单位将参照高校专业设置目录自主确定相关专业要求。未列入目录的专业，按照专业方向基本一致的原则把握，以招生单位审核结果为准。
三.招聘程序和方法
(1)注册和资格审查
1.通过电子邮件注册。申请人应在公告日至2016年6月10日期间向专用邮箱发送注册电子邮件(邮件主题设置为“拟申请的xx职位名称”)，并附上申请表(样式见附件2)。
2.初试资格考试。报名结束后5个工作日内，招录单位根据招录岗位要求对报名人员进行资格预审，并将初审结果通过短信或电话反馈给报名人员，通过资格预审的报名人员获得笔试资格。
每个岗位通过资格预审的申请人数应不少于计划招聘人数的6倍，否则相关岗位招聘计划将被取消。
(2)考试
考试采用笔试和面试的方式进行。笔试和面试满分均为100分，按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计入总分。
1.笔试
时间地点：最初定于6月下旬在杭州举行。具体检查时间、地点和注意事项将分别通过电子邮件和电话通知。
主题：《职业能力倾向测验》。
笔试结束后，按照1: 5的比例确定入围面试官名单，并在浙江省政府门户网站上公布。
2.资格审查和面试
入围者的面试时间和地点以及资格审查的相关事宜将分别通过电子邮件和电话通知我。
资格复试：申请人需携带身份证、学历、学位证书(含国外学历、学位证书)原件及复印件各一份。
面试由专业测试和结构化面试两部分组成，主要考察专业素质、综合素质和能力。面试成绩总分100分，其中专业考试70分
受聘人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，按要求约定试用期。试用期满后，考试合格者正式录用；不合格的，取消录用。
(5)其他
申请人放弃或者被取消入围、录用资格，或者体检考核不合格的，由招聘单位研究决定是否安排人员更换。需要补的，按照考试分数由高到低依次进行。
第四，纪律和监督
(1)本次公开招聘的相关信息指定在以下网站发布，供申请人查询和社会监督：
1.浙江省政府门户网站(、信息公开/人事信息)；
2.浙江人力资源社会保障网(机关事业单位公开招聘)。
招聘流程相关信息一般只在浙江省政府门户网站相关栏目发布，请自行关注。
(2)如对招聘工作及相关信息有异议，请在信息公布之日起5日内报告以下部门，以便及时纠正。
1.省政府办公厅纪检委：0571-
2.省人力资源和社会保障部(事业单位人事管理办公室):0571-
动词（verb的缩写）咨询
关于此次招聘的具体问题，请直接咨询浙江省人民政府办公厅人事处。电话：0571-。
附件：
浙江省行政公署信息中心
