2017国考(2017年省考公告)
2017年国家公务员考试(国考)成绩
2017年国家公务员考试成绩将于2017年1月中旬公布。在此之前，可以参考前几年的分数。
国家公务员局考试就业处负责人表示，今年在划定合格分数时，我们不仅考虑了新录用公务员必须具备的基本素质，还考虑了不同工作层次对公务员能力的不同要求。我们采取了中央、省(区、市)、市(地)、县(区)分层设点的办法，同时对西部地区和艰苦边远地区的基层岗位给予了一定的政策倾斜。
2016年国家公务员合格分数线划定
报考中央机关综合管理岗位的合格分数为：总分不低于110分，行政专业能力考试不低于60分。
省级机构综合管理岗位报考资格分数为：总分不低于105分，行政职业能力考试不低于60分。
市(地)级直属事业单位综合管理与行政执法岗位报考资格得分为：总分不低于100分，行政专业能力考试不低于55分。
县(区)级及以下直属事业单位综合管理与行政执法岗位报考资格得分为：总分不低于95分，行政专业能力考试不低于50分。
政策倾向型职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省、自治区、直辖市)县(区)级及以下综合管理和行政执法岗位合格得分为：总分不低于90分，行政职业能力考试不低于45分。
申请中央机关和省级直属事业单位综合管理定向招聘岗位的学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员合格分为：总分不低于105分，行政专业能力考试不低于60分；
申请市(地)级直属事业单位综合管理和行政执法岗位的合格分数为：总分不低于95分，行政专业能力考试不低于50分；
申请县(区)级直属事业单位综合管理与行政执法定向招聘岗位的合格分数为：总分不低于90分，行政职业能力考试不低于45分。
中央非通用语言岗位合格分数为：总分不低于100分，行政专业能力考试不低于55分；
市(地)级、县(区)级直属事业单位非通用语岗位合格分为：总分不低于90分，行政职业能力考试不低于45分。
中央机关和省级直属事业单位特殊专业岗位合格分为：总分不低于90分，行政专业能力考试不低于50分；
市(地)、县(区)级直属事业单位特殊专业岗位合格分为：总分不低于85分，行政专业能力考试不低于45分。
银监会和证监会特殊专业岗位考试不得低于45分。
年份
职位(总分数/行测分数)
中央机关综合管理岗位110/60分
省级直属机构105/60分
市(地)级直属班岗位100/55分
县(区)级直属机构
中央机关综合管理岗位105/55分
省级直属机构105/55分
市(地)级直属班岗位95/50分
县(区)级直属事业单位类别90/50分
中央机关综合管理岗位100/60分
省级直属机构100/55分
市(地)级直属班岗位95/50分
县(区)级直属事业单位类别90/50分
中央机关综合管理岗位105/55分
省级直属机构100/55分
市(地)级直属班岗位95/50分
县(区)级直属事业单位类别90/50分
中央机关综合管理岗位110/60分
省级直属机构105/55分
市(地)级直属班岗位95/50分
中央机关综合管理岗位115/60分
省级直属机构105/55分
专利审查员105/60
中央机关综合管理岗位120/60分
省级直属机构115/60分
一科只有65/60分
中央甲级135/65分
中央b类65分。
中央垂直系统a类130/65分
中央垂直系统乙级65分
2017年国考笔试成绩将于2017年1月中旬公布。考生可以提前做好面试准备，做好准备，才能取得好成绩。
