业务技能培训(开展业务技能培训)
近日，秦皇岛石油分公司2020年度加油站站长业务技能圆满完成。这个培训是一个封闭的培训，由两个时期组成，每个时期有三天。由人力资源部和零售管理部联合组织。90余名站长、后备站长和部分专业技术人员参加了培训
为了让学员们在培训，开学前更好地了解培训的目的和培训，的内容秦皇岛公司相关领导在培训的动员会上致开幕词
讲话指出，站长作为一个企业的中坚力量，肩负着攻坚克难、创效扭亏为盈的重要使命。培训的课程丰富全面，师资配备充分考虑提升需要的站长能力培训的内容重点介绍提高站长的技能，包括思想政治，客服、油滴业务、加油站差价计算、加油站清洁革命等10门专业课。同时，培训的内容紧密结合实际情况，加入了拓展训练和专题研讨，符合当前企业的经营管理需求。希望各位同学能充分认识到这次培训，的意义端正自己的态度，珍惜这次难得的机会，投身于培训
课程讲解
游戏体验
此次，培训邀请各专业讲师授课，采取了视频授课与课程讲解、游戏体验、现场交流、话题讨论、讲师演示等多种方式。有效激发了学生的学习热情，大家在轻松愉快的氛围中完成了课程学习。
在专业教学环节，在讲师的指导下，学生们掌握了新思想，学到了新知识，掌握了新技能；在题目讨论中，学生熟练运用自己的专业知识解决工作中遇到的问题，从而更好地实现自己的目标；现场交流环节，同学们踊跃参与，踊跃回答问题；在团队建设过程中，大家目标一致，齐心协力，通力合作，提高了团队执行力，增强了企业的凝聚力和向心力。
毕业考试
证书
证书
培训，结束后，学员对培训，的内容进行了考试，公司领导为通过考试的备份站长和专业技术人员颁发了站长资格证书。
这次在提高，培训，站长履职能力得到提升，丰富了公司后备人才。为逐步建立一支素质优良、结构合理、数量充足的人才队伍奠定了坚实的基础基础。
