留学文书材料之：陈述书、推荐信、简历在留学生请材料中都扮演什么角色

提到出国留学，尤其是美国、英国、香港等地的留学，同学们对于文书的准备应该都丝毫不觉得陌生。但是对于文书申请中最重要的简历、推荐信和自我陈述都扮演什么角色，应该如何准备，同学们可能云里雾里。今天小编就来给大家分享一下，文书申请中，应该如何准备好的文书闭环。

简历是展现硬核能力的地方，千万不要写太多感性的描述，例如领导能力强、表达能力强等等。能量化的东西，统统不要概述，比如说，与其说领导能力强，不如说学生时代带领学习小组进行立项研究，最后进行百人以上的效果演示输出。与其说表达能力不如说自己参加辩论赛获得第一名，或者自己的语言证书和成绩，简历是明着吹捧自己的地方，大家千万不要手软。

推荐信的作用在于通过别人（一般指的是教授）的嘴里作证你在简历里的硬核实力是否属实，很多同学随便邀请两个教授去写推荐信，提前也不会核对教授写的信息，结果简历和推荐信内容不统一，这可就是信誉问题了。你在简历中如果提到学术研究、学习成绩、小组领导力等等数据化的故事，那么一定要和教授协调好，在推荐信的时候从教授的角度去解读你的实力。老师和自己是两个视角，教授可以分享你在小组中扮演了什么角色，让你的组员更加团结，小组结果优化等等。如果同学是工作之后再申请，跟自己的教授已经没有了联系，那么联系自己的领导写一个推荐信也是可以的。

自我陈述是一个软性凡尔赛的好机会，简历里那些没办法很好量化的能力，比如沟通、自律、协调能力，这些品质和能力都可以通过自我陈述中的故事去讲解。不过切记，不要直愣愣的去写，我很会沟通，是people person(有人缘），而是讲一个故事，比如你在一个工作项目如何联系信息互不相同的几个部门，做出最后的业绩，在这中间展现你的软实力。

总而言之，三类文案环环相扣，从硬核实力、软实力和他人视角来完整你的人物画像，让学校更全面的判断你是否是他们需要的人才！现在，你学会了么？