重庆社保局(新农保一次性补缴45000)
在重庆，需要关注的是公司的社保而不是公司的人身保险。因为重庆的社保属于省级统筹，也就是说重庆所有区县都属于同一个社保统筹区，无论是以个人身份参保还是后来转为公司，都在同一个社保统筹区，所以不需要转移社保关系。这是重庆等省级单位的优势。
在重庆市以个人身份参保，按照2019年重庆社保局公布的缴费基数，2018年重庆市的职工的社会月平均工资为5469元，如果按照60%来缴纳社会保险，每月的缴费基数为3282元，按照这个缴费基数，个人参保每月需缴纳职工养老保险656.4元，缴纳医疗保险263元，合计每月社保费用为919.4元，全年缴纳养老保险和医疗保险费用元。2019年的缴费基数比2018年有所降低，这主要是统计口径的问题。2018年是按照城镇非私营单位的职工社会平均工资来作为缴费基数的，而2018年的职工社会平均工资，是按照城镇非私营单位和私营单位加权后的统计口径计算的，由于私营单位的职工平均工资普遍要低于非私营单位职工社会平均工资，所以加权统计后，2018年的职工社会平均工资比2017年有所降低，从而导致2019年的缴费基数降低，虽然缴费基数降低了，但是每年元的社保费用，这对以个人身份参保的灵活就业人员来讲，经济压力还是比较大的。
但是，值得祝贺的是，你告别了灵活的员工薪酬模式，开辟了在职员工薪酬的新模式。从个人缴费到单位员工缴费，看似很简单，其实挺难的。难就难在找到合适的工作或者能交社保的工作，这点很难能可贵。到了新单位后，由于以前是个人缴费，用人单位需要帮你改变缴费主体，这是你不需要担心的。只要用人单位为你办理社保增加，到了社保局缴费系统，就从原来的灵活就业人员变成了单位在职缴费。以前的个人支付和单位支付期间累计计算。只要累计缴费年限达到15年以上并达到法定退休年龄，就可以按单位职工退休；如果是女性，只要坚持在公司工作10年以上，50岁就可以按照女员工退休年龄退休。
由个人缴费现在改为单位缴费，最大的好处就是可以减轻自己的缴费压力，个人社保缴费的经济支出每月减少三分之二以上，比如仍然按照每月3282元的缴费基数来计算，以前个人缴费，每月养老保险需承担656.4元，变为单位缴费以后，自己每月只承担个人缴费的8%，即每月只需在本人工资中扣除263元，相当于以前缴纳医疗保险的费用，医疗保险只需要缴纳2%，即每月只需缴纳医疗保险66元，每月社保支出只有329元，每月比个人缴费少支出590元，每年少支出7080元，这就是单位缴费的好处。当然这只是举例，其实单位缴费是按照本人的实际工资来缴纳的，比如本人的实际工资是5000元，实际缴费基数就是5000元，如果本人实际工资是元，实际缴费基数就是元，由于单位缴费基数比个人缴费基数实际要高，所以今后退休后的养老金也会比个人缴费高很多。
综上所述，过去个人缴费改为单位缴费。需要注意的是支付主体和支付基数的变化。缴费主体由个人缴费改为单位缴费，这是你到单位后用人单位需要办理的；缴费基数由上年职工社会平均工资改为职工实际工资，缴费基数普遍提高。但由于单位缴费占了很大一部分，个人缴费只是很小一部分。总体来说，个人社保缴费支出会大幅减少，但个人账户资金会大幅增加，对未来养老金的提高影响很大。
