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【招聘】佳木斯大学附属第一医院公开招聘数据库工程师公告
佳木斯大学附属第一医院是集医疗、教学、科研于一体的省级综合性三级甲等医院。为打造“智慧医院”,加快“数字医疗”建设,医院决定面向社会公开招聘数据库工程师(DBA)。现将招聘方案公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘岗位
数据库工程师(DBA)2人
三、报名条件
(一)基本条件:
事业心强,遵纪守法,品行端庄,热爱医院信息化建设工作,有团结协作精神。
全日制本科以上学历(含本科)。
年龄要求35周岁以下,要求1985年1月1日后出生。
身体健康,能够坚持夜班工作。
有三级甲等医院数据库运行及维护工作经验。
(二)岗位要求
熟悉数据库理论,熟悉Oracle,SQL Server,DB2,MySQL等至少一种主流数据库技术。
了解或熟悉Java、PHP、Perl等开发语言,熟悉Windows server操作系统。
有大数据平台产品的核心功能开发、性能调优、有制定技术方案能力,有一般大数据架构的能力优先。
四、招考工作程序
1、发布信息
在佳木斯大学附属第一医院网站及医院信息栏发布招聘信息。
2、报名要求
(1)报名时间:2020年10月20日至2020年10月26日。
(2)报名地点:佳木斯大学附属第一医院东院区机关楼(9号楼)一楼107室。
(3)报名方式:采取现场报名,应聘者本人携带1寸近期同底彩色照片3张、本人有效身份证、报到证、毕业证、学位证等证件原件及复印件、中国高等教育学生信息网学历(学籍)认证报告,于上述规定时间内到在指定报名地点报名,不受理代理报名。
(4)资格审查:医院组织人员对应聘人员资格进行审查,并对符合条件的人员发放准考证。
3、考试方式
(1)笔试:主要考察专业知识和业务能力。总分为100分。
(2)面试:采取结构化面试及答辩等考核方式。主要测评应聘者的职业素质、语言表达、形象气质和应变能力等,总分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。
笔试及面试成绩均在佳木斯大学附属第一医院网站公示。
(3)总成绩=(笔试成绩70%)+(面试成绩30%)。
总成绩折算保留到小数点后两位。
(4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人选。
五、体检
考试合格后,由医院统一组织拟录取人员进行体检,体检合格标准参照 《公务员录用体检通用标准试行》 。如有体检不合格者,不予录用,医院将在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。
六、公示
对考核、体检合格的拟录用人员,医院将在网站上进行公示,公示期为5个工作日,对公示期满无异议的,经医院党委会通过后上岗。
七、聘用及待遇
1、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订劳动合同,确定人事关系,公开招聘人员实行试用期制度,试用期为六个月,试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格后,予以正式聘用,不合格取消聘用。
2、对拟聘用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面弄虚作假或考核不合格者,医院随时予以解聘。
3、聘用人员工资按医院职工同工同酬待遇。
八、联系方式
联系人:张老师 、吕老师
网址:
地址:佳木斯市向阳区德祥街348号
本方案由佳木斯大学附属第一医院人力资源部负责解释。
品牌推介团队
图片来源|网络
内容来源|人力资源部
文编|付冰冰
编辑|刘晓雪