启德教育(普思顿教育)

启德教育宣布成立国际K12业务部，专注于年纪轻轻的留学

启德教育集团留学部副总经理郭蓓

芥子堆3月17日，今天，启德教育宣布成立集团第五大事业部启德国际K12，并开始在全国范围内推广国际K12业务布局，发布最新的国际人才能力模型和测评体系。

近日，神州数码收购启德教育的进展备受业界关注。启德能否成为第一家“上市”成功的留学公司，即将揭晓。今年1月，神州数码就收购邢凯教育一事回复深交所，其中提到邢凯教育将重点打造薛书堂等面向儿童的新产品，并尽快完成市场开发，提升整体业绩。

在此次发布会上，启德教育宣布，除了上海现有的6家分公司外，国际K12业务线成都分公司已经开业。接下来启德将在全国范围内推出国际K12，并计划在未来建立自己的国际学校。

年纪轻轻就出国留学的趋势促进了新部门的诞生

目前，低龄留学的趋势已经成为海外培训机构关注的焦点。根据2017年《美国门户开放报告》的数据，中国赴美留学本科生人数已经连续第三年超过研究生人数。根据加拿大移民局(CIC)的数据，2016年在加拿大留学的中国学生中，高中及以下学历(K-12)的比例高达36.6%。英国签证与移民局(UKVI)公布的数据显示，2016学年发放给中国学生的Tier4初级签证数量比2012年增加了近两倍。

面对出国留学的青年学生，启德教育于今年1月将原少儿英语品牌“书生树”与初中英语培训NP (New Path)合并，成立最新的国际K12商科，按年龄分为青年部和初中、初中。

面向3-12岁幼儿园和小学学生的学者树是基于美国当地学校的教学大纲和教材。课程包括戏剧讲座课、自然拼读课、读写课、书虫俱乐部、科技发展课、面试辅导课。薛书堂的目标是使学生的英语水平达到美国本土学校同龄学生的平均水平，并在未来将海外学习与国际学校无缝连接。

NP(新路径)为初高中学生提供英语语言、学科辅导和升学准备。辅导的目的是在留学考试中取得高分，为留学申请做准备。目前的教学方式有小班化教学、定制化私教、网络课程等。

引入更多的能力培训和评估系统

启德教育认为，国外大学的招生标准和工作场所的招聘标准已经发生了变化，仅仅提供学科辅导和英语教育已经不能满足目前的留学需求。在新闻发布会上，启德教育介绍说，由美国近百所顶尖私立高中组成的联盟——精通Tran财团(MTC)，推出了“新模式”学生评价体系，不包括分数和评分，持续跟踪记录和评价学生的八项能力。该评估系统得到了美国大学应用系统CAAS的支持。

启德教育在调查了QS世界大学排名前200的几十所国际大学、中国500强民营企业的几十个人力资源部门和中国500强跨国公司的人力资源部门后，根据自身客户的数据发布了“国际人才能力模型”和评估体系，认为国际人才需要七种能力：学术竞争力、外语竞争力、自我管理能力、思维和辨别能力、领导力、跨文化适应能力和就业竞争力。

同时，启德推出了配套的评估体系“启德国际人才能力评估体系”。目前，评价体系I

新的“国际人才能力模型”和评价体系将适用于集团所有五条业务线：启德留学、启德留学、启德游学、启德国际K12、启德大学。在发布会上，启德教育表示，新的能力模型将是其所有产品线的未来发展逻辑。