中原工学院信息商务学院(郑州经贸学院教师招聘)
中原工学院信息商务学院的重新招聘,需要招生科、人事科、后勤科的工作人员中有大量的教师岗位!本科以上学历
中原工学院信息商务学院职员招聘启事
一、招聘岗位:
(一)若干招生工作人员
招聘条件:
1.本科以上学历,工科或理科专业;
2.中国共产党党员;
3.良好的写作和沟通能力,较强的计算机应用能力;
4.强烈的责任感和团队合作能力。
(2)人事部工作人员1名
招聘条件:
1 .坚持社会主义办学方向,热爱民办教育,具有良好的个人思想素质和业务素质;
2.全日制本科以上学历,人力资源管理专业毕业;
3.精通EXCEL、WORD等OFFICE软件,具有良好的文字表达能力,一定的敬业精神和良好的团队合作能力;
4.身体健康,35岁以下;
5.有相关工作经验者优先。
(3)后勤部门一名工作人员
招聘条件:
1.女人,
2.身心健康,大学毕业
3.熟悉电脑操作,工作态度积极主动,服从上级领导安排,有团队精神。
二、聘任待遇
学院采用合同制用工,每名员工的用工期限为2年。就业期满考核合格的,重新就业。人事关系转入我院后,办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金,加入教育工会,享受相关福利待遇。符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士、本科毕业生,也可分别按每月1500元、1000元、500元的标准向政府申请三年生活补助。
三、应聘须知
1.身心健康,能够胜任工作。
2.申请方式:请登录“中原工学院信息与商务学院人才招聘网”
方法一:进入中原工学院信息与商务学院官网,点击导航栏【人才招聘】。
方法2:点击链接
3.详见人才招聘首页《应聘注意事项》。
四、联系方式
地址:河南省郑州市新郑龙湖镇双湖大道2号中原工学院信息与商务学院人事部;
邮政编码:
联系人:冯老师
电话:0371-
招聘邮件:xsrsc@sina.cn
2018-2019学年实验、普通教师招聘启事
一、招聘岗位及专业要求
(a)实验教师
(二)普通教师(全日制研究生和硕士学位或大学讲师职称)
二、待遇与福利
聘用期限:一旦录用合格人选,实行合同制聘用,教师第一个聘用期限为3年。聘用期满后经考核合格,符合聘用条件的,予以续聘。
工资水平:实行结构性工资制度,由岗位工资、职级补贴、课时津贴、人才津贴组成;
讲师,硕士:年薪5-6.5万。实验教师完成每周4小时的教学工作量,享受专职教师待遇,实行轮班制。特殊人才在协商一致的基础上实行约定工资。符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士、本科毕业生,也可分别按每月1500元、1000元、500元的标准向政府申请三年生活补助。
保险待遇:人事关系一旦转到中原工业大学信息与商务学院,养老、医疗、失业等社会保险、住房公积金统一购买。加入教育工会,享受相关福利待遇。
住宿条件:主校区有成套住房和教师公寓,配有空调、热水器、床、衣柜、办公桌椅、橱柜等。有电话和网络,需要住校的老师可以申请住宿。
户籍:需要落户郑州的可以申请郑州户籍。
工作条件:统一安排办公室和办公设备。
三、应聘须知
1.身心健康,能够胜任工作。
2.前情人
方法一:进入中原工学院信息与商务学院官网,点击导航栏【人才招聘】。
方法2:点击链接
4.详见招聘首页《应聘注意事项》
四、招聘时间
普通教师集中招聘安排在2018年12月中旬或4月初。
五、联系方式
地址:河南省郑州市新郑龙湖镇双湖大道2号中原工学院信息与商务学院人事部;
邮政编码:
联系人:冯老师
电话:0371-
招聘邮件:xsrsc@sina.cn
学院网站: