滨州人事考试中心(济宁人事考试网报名入口)
(滨州人民社会发布)
大家走上讲台，成为专家。滨州人事考试中心第一个“商务讲堂”开始当兵
为了进一步加强理论知识和专业技能，开拓创新思路，拓宽工作视野，滨州人事考试中心在对疫情防控和业务工作进行统筹规划的同时，创新学习方式，积极举办“人人上讲台，人人是专家”模式的“业务讲堂”。通过“换位思考、平台教学、与自己做”三个阶段，实现学习工作的无缝衔接，营造“学而不成功、学而不志”的氛围，形成“平时以工作为主，重点工作起步”的良好局面。
“商务讲堂”活动制定了详细的学习计划和课表，领导干部和业务骨干轮流讲课。讲座不仅涵盖党纪、法律法规、考试业务知识，还包括各部门的业务知识培训和技能提升的思路和经验交流。“业务讲堂”以专业的知识、详实的案例、丰富的经验，加强了考试知识的业务储备，促进了各部门之间的协调与合作，真正成为干部职工增进交流、促进工作的高效平台。参加培训的干部职工纷纷表示“铁靠自己还是硬的”。通过“商务讲堂”活动，他们解决了自身能力恐慌的问题，逐渐养成了勤奋好学的习惯，实现了对所学知识的应用和掌握，增强了工作责任感和使命感，并认真把精力集中在主业上，扎实进步，不折不扣地完成了考试任务。
下一步，滨州人事考试中心将进一步丰富“业务讲堂”的内容，重点是政策理论知识的储备和业务工作经验的积累，不断夯实人事考试干部职工的专业基础，填补能力上的不足，全面提高人事考试队伍的专业素质和专业素养，推动人事考试工作的轮班速度实现高质量发展。
