注册人力资源管理师(经济职称人力资源管理师)

人力资源经理证书值得考吗？

“人力资源管理师证书值不值得考”这件事会有两种看法。一种是：不值得，因为工作上没用；另一个是：值得。因为证书是工作的敲门砖，它肯定了你的专业技能。

但近年来，国家取消了一些与人力资源相关的证书，如注册人力资源经理、人力资源律师、企业培训师等。这让越来越多的人觉得这个证书迟早会被取消，肯定不用考了。

事实上，从近年来的政策来看，人力资源经理证书不会被取消，其含金量在含金量高的13个证书中排名第九。因此，有必要拿这个证书。我们用万维网学校来看看吧！

一、证书介绍

人力资源经理证书，全国企业人力资源管理人员统考根据国家职业标准分为hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。

对考试合格的，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并在劳动部官网实行统一编号登记管理和网上查询，是相关人员求职、任职、被晋升包括出国等的有效合法凭证。可以记录在档案中，在全国范围内使用。

从这个解释可以看出，这个证是全国统考，分四级。考试合格者由劳动部和社会保障部颁发，国家承认。从去年到几年，国家逐步取消了200多种职业资格证书，但人力资源管理人员并没有取消，这说明这个证书是必要的。从这个层面来说，人力资源管理证书是值得肯定的，有一定的含金量，证书本身是有用的。

二、适合报考人群

主要有以下几类：

1、工作不满5年，没有明确的职业定位。

这种人因为工作和升职的需要，需要考高级证书。

2.即将毕业或近期毕业的学生

大部分大学生毕业都会选择考一两个证，其中人力资源证是大部分人考的。

3.咨询公司、猎头、培训行业等群体

这些行业大多要和人力资源从业人员打交道，所以必须具备一定的人力资源管理知识，没有一定的专业素养，很难和人力资源工作者沟通，达成共识。

(注：以上三组人只有优势，其余人只要符合报考条件即可报考。)

综上，人力资源证书值得考。现在在环球网校推出双十二课程优惠套餐，活动多多，优惠多多,请登录官方网站，万维网学校。更多人力资源管理师最新信息和相关资讯环球网校也将第一时间进行更新.