浙江科技职业技术学院(杭州职达外国语学院怎么样)
商业机构！杭州科技职业技术学院招聘12名教师
杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的普通高等职业院校。学校的起源可以追溯到1916年创办的浙江兖州师范学校和1928年陶行知指导创办的浙江胡翔师范学校。
学校位于被誉为“人间天堂”的杭州。主校区位于杭州富阳高教园区。校园占地710余亩，校舍建筑面积31万平方米。主校区建在山上。它是浙江省最美丽的景观和生态校园之一，水墨清淡，功能齐全，适合学习和生活。
目前，学校拥有高职院校全日制学生9300余人，教职工530余人，副高级职称150余人。二级学院(系)9所，包括城建学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术设计学院、商学院、旅游学院、教育学院、开放教育学院、公共教学部。31个高职专业共7大类，包括城建、电子信息、机电、艺术设计传媒、经济管理、旅游管理、文化教育。
一、招聘计划
具体招聘人数及相关招聘条件详见《杭州科技职业技术学院2018下半年公开招聘专任教师计划表》(附件一)。
考生除满足《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》规定的基本要求外，年龄应在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，博士生或副高级职称应在45周岁以下(1973年7月1日以后出生)。特别优秀的可以适当放宽。招聘条件中要求的学历包括已取得相应学历的人员或2019年应届毕业生。
二、招聘程序及办法
(一)注册和资格考试
1.电子邮件注册。申请人应下载并填写学校网站“招聘信息”栏中的《杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表》，附上身份证、学历证书(毕业生附就业推荐表)和与招聘条件相关的证明材料复印件，并发送电子邮件至leesxy@126.com。电子邮件主题必须包含候选人姓名和职位名称。
2.初试资格考试。学校将对申请人进行资格审查，在学校网站“招聘信息”栏公布资格审查结果，确定面试人员名单，并电话告知相关人员。我们学校不会给不符合条件的人任何通知。组织面试没有最低开工率。
3.招聘计划自公告之日起至少15个工作日内，根据符合报名条件的人数和人员，及时组织面试、检查和体检，直至录用相应岗位。
(2)面试
根据每个岗位的具体情况，面试分为专业技能测试(操作)和教学技能测试(试用)，结合专家问答，对面试的综合结果进行评价。
(3)调查和体检
面试得分80分及以上者，按照1: 1的比例从高分到低分确定调查对象和体检对象。学习重点是了解申请资格所要求的思想政治素质、遵守法律法规、工作经历。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》的相关规定进行。申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。体检和体检的时间和地点另行通知。
(4)宣传和就业
通过检查体检的，经学校校长办公会议讨论确定录用后，在杭州人力资源和社会保障网及本单位网上公示7个工作日。公示期届满，对拟录用人员没有异议，或者有问题，经调查不影响录用的，学校应当办理
杭州科技职业技术学院网络
招聘过程的相关信息公布在杭州科技职业技术学院网站的公告栏上，应聘者一定要注意自己。
(2)如对招聘工作及相关信息有异议，请在信息公布之日起5日内报告以下监管部门，以便及时研究处理：
杭州科技职业技术学院监察审计局：0571-。
四、纪律与监察
确定所聘高层次人才(博士学位或副高及以上职称)短缺，提供住房补贴、科研启动资金等相应待遇，具体可咨询学校人事部门。
五、高层次人才引进有关待遇
人事部联系人：李先生
电话：0571-
地址：杭州市富阳区高科路198号
邮政编码：
邮箱：leesxy@126.com
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