二级人力资源管理师(人力资源管理职称考试的条件)
二级人力资源经理考试分为理论知识考试和专业能力考试。理论知识考试和职业能力考试均采用闭卷考试。理论知识考试和专业能力考试均实行百分制，成绩60分及以上者为合格。二级企业人力资源经理也必须进行全面的审查。对考试合格的，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并在劳动部官网实行统一编号登记管理和网上查询，是相关人员求职、任职、被晋升包括出国等的有效合法凭证。并可以记录在档案中，在全国范围内使用。
(1)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
