职工养老保险新政策(2021年社保新政策)
养老保险最新政策，2018年养老保险5大新闻，大家来看看
1、城乡居民基本养老保险待遇水平将提高
近日，中央全面深化改革领导小组第二次会议召开。在养老金方面，会议指出，要建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基本养老金正常调整机制，必须建立有效激励约束、权责明确、保障水平适当的基本养老金待遇确定和正常调整机制，促进城乡居民基本养老保险待遇随着经济发展逐步提高，确保参保居民分享经济社会发展成果。
中国的养老保险包括城乡居民养老保险和城镇职工养老保险。城乡居民养老保险主要针对农村户籍人口和城镇户籍人口中的非就业人口，城镇职工养老保险是指城镇户籍就业人口的养老保险。由于各种原因，前者的养老金水平相对较低。这一次，城乡居民基本养老保险待遇的提升将随着经济的发展而逐步提高，这对这部分人口来说是一个很大的好处。
2、养老保险全国统筹开启第一步
最近召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出，2018年要实行基本养老保险基金中央调剂制度。基本养老保险基金中央调节制度是全国迈出的第一步。
人力资源和社会保障部表示，这将平衡因人口结构特别是人口流动导致地区间抚养比差异较大而造成的养老保险负担，调整余缺，进一步发挥全国养老保险互助互助的作用。
3、拟为失业人员代缴养老、医疗保险
全国人力资源和社会保障会议建议继续延长分阶段降低社会保险费率的一年政策。做好失业保险法规修订实施工作。
人力资源和社会保障部于2017年11月《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》公开征求意见。意见草案与现行规定相比，增加了对失业人员的基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补贴调整为基本医疗保险费。
人力资源和社会保障部指出，缴纳基本养老保险费，解决了失业人员养老保险中断缴费的问题，解除了失业人员“养老”的后顾之忧；代扣基本医疗保险费，保障失业人员享受医疗保险待遇，解决领取缴费期间的“看病难”问题。
4、部分人可能会增加一份退休收入
自2018年2月1日起，《企业年金办法》将正式实施。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。它是我国多层次养老保险体系第二支柱的重要组成部分。
根据规定，企业年金的费用由企业和职工个人共同支付。企业缴费每年不得超过企业职工工资总额的8%。
职工参加企业年金有利于在基本养老保险的基础上增加一笔养老金积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。
5、部分国资将继续充实社保基金
根据国务院公布的《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，明确转让比例统一为企业国有股的10%。
根据计划，2017年将选择部分央企和部分省份进行试点。在总结试点经验的基础上，2018年及以后，其他符合条件的中央管理企业、中央行政事业单位和中央金融机构开办的企业的国有股将分批转让。
社保基金的“输血”将缓解养老金缺口，避免缺口转嫁给下一代，实现代际公平，同时有助于保障老年人的养老保障
