小学初中家教(初中家教的价格)

关于公立中小学在职教师从事有偿家教的问题

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7月3日上午，仪征市教育局通过“中国仪征”政府论坛“三大建设”板块与网友进行在线交流，听取网友对全市教育工作的建议和意见，并现场接听电话。

在一个半小时的交流活动中，市教育局就义务教育学校的划分、公办幼儿园的招生、教师带薪导师的查处、教育基础建设等问题进行了解答。

交流中，有两位网友分别提出教师有偿家教问题，教育局作了回复——

问：仪征教育局已经在网上和网友交流N年了。每次问到在职公办教师搞各种形式的家教牟利，破坏社会风气的问题，你都振振有词，慷慨解囊：按照江苏扬州各种文件规定，严格调查，严格管理，不短视，不宽容。不过我们管了很多年了，但是这种不正之风并没有明显停止，各种形式的家教依然大行其道。大家都很奇怪：仪征教育局不愿意装傻？还是管不到糊里？你最好给老百姓看一些工作成果。真的像兴化教育局一样，有一个常态化的暗访机制，抓在职公办教师二话不说搞家教，立马开除公职。谁敢？你会这么做吗？请直接回答，不要问东问西好吗？

问：仪征市公立中小学在职教师均从事有偿家教，每年骗学生家长一定数额的钱，严重影响办学质量。希望仪征教育局抓紧，一旦发现，终身封杀。

你好，答：!至于带薪导师，我们教育主管部门态度坚决，一起找，一起调查，绝不姑息。我们坚持做好四个方面的工作：一是开展师德建设“一亿工程”，加强师德师风教育，召开全市师德师风建设现场会，发布《仪征市新时代好教师指南》，全市5749名教师签订拒绝有偿家教公开承诺书，引导教师树立正确的教育人生观，培养良好的道德情操。二是严格师德考核管理，师德一票否决制。学校将师德考核结果作为教师奖惩、绩效和晋升的重要依据。三是面向社会公开聘请20名教育伦理评议监督员，主要包括NPC代表、CPPCC委员、党代表、媒体工作者、退休人员、社会热心人士等。在义务教育学校举办万人教育活动，接受人民和社会各界的监督。第四，集中力量开展为期100天的师德师风专项整治活动，重点打击在职教师个人违规违纪行为，如有偿家教、出售补充教材、体罚或变相体罚等。并严格按照扬州市教育局发布的《关于重申严禁中小学在职教师从事有偿家教等规定的通知》(扬教发〔2013〕55号)和教育部发布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》对从事有偿家教的教师进行处理和核实。自2018年4月以来，成立了18个检查组，对该市46所学校和社区及村庄进行了142次访问。一个从事有偿家教的老师被政事记过，两个老师诫勉一个校长，一个学校领导被诫勉。但是由于取证难，调查难，幸运的老师还是少数，所以我们恳请社会各界和我们一起监督。

在上述基础上，今年4月，我们与市纪委联合发文《关于进一步加强中小学（幼儿园）师德师风建设的实施意见》，启动了新一轮师德师风整治行动，重点做好以下几件事：一是落实师德师风检查制度。学校(园区)组织检查组，定期和不定期对学校周边教师住宅和公共场所进行检查，并做好检查记录。二是建立校外免费辅导班审批制度。由于特殊原因，教师需要建立亲戚、朋友和孩子校外免费辅导的审批和备案制度。教师应保证不收取任何财物，不影响正常的教育教学工作。在同一时间段内(春季学期、夏季学期、秋季学期各为一个时间段)，导师人数应控制在4人以下。未经学校备案同意擅自免费辅导的，或者免费辅导人数超过规定的，经查实视同有偿辅导。三是结合课后服务标准，实行“扬长补短”的制度。“创优补差”的主体是学校，对象是根据年级从每个班中选出的学生组成的“创优班”或“补差班”。个别老师不得组织学生集体补课或课后辅导，否则按带薪导师处理。第四，建立和完善师德年度考核制度。加大师德年度考核结果的使用力度，在教师职称评定、晋升评定、表彰奖励、教师资格注册认定等工作中，实行师德失范“一票否决”制度。第五，建立违反师德的责任追究机制。因师德建设不力造成不良影响或严重后果的学校领导或个人，将按干部管理权限严肃追究责任。

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