创新思维培训班(创新思维的人)
“作为一名年轻干部，我去余杭学习的时候，觉得要学习他们的创新精神和责任精神，学会增长自己的智力，学以致用。”
4月20日晚7: 00，杭州市委党校余杭区分校教室灯火通明，2019年参加咸丰县青年和“创新型”干部培训班的50名学生正在讨论夜校。
“咸丰干部缺什么？我们应该向余杭学习什么？学完了怎么做？”在开学典礼上，县委书记郑东来，语重心长地教给学生们学习方法，为学生们今后的工作指明了方向，语重心长地把每一个字都教在耳朵里，承载着县委的殷切希望。
“干部是一个地方经济和社会发展的关键。越是解放创新的干部，工作能力越强，这个地方的发展潜力和竞争力就越大。”郑东来在动员讲话中指出，举办这次培训班的目的是建设一支理论、实践、创新、负责的创新型青年干部队伍，适应新时期经济社会发展的需要。
发现差距，拓展思路，对文字负责，促进发展。县委的关心在学生中引起了强烈的反响，小组在非常热烈的气氛中讨论了现场。
“我们要学习余杭广阔的国际视野和‘舍他人’的精神。用战略思维、创新思维、改革思维、开放思维为新时代做出贡献。”学生黄立说。
“要提高自己把握全局、系统思考的能力，一定不能在复杂琐碎的事务性工作中迷失方向；我们必须提高创新能力，脚踏实地地创造和促进我们的工作。”学生于涛说。
“经过三天的学习，我深深体会到咸丰与先进地区的巨大差距。这种差距不仅体现在余杭市一尘不染的市政道路和随处可见的垃圾收集箱上，也体现在余杭干部居安思危、创新驱动、绿色发展的先进理念上。以及争当第一的精神。学生李伦说：“我的所见、所思、所想，促使我刚刚踏上工作岗位的年轻干部珍惜机遇，努力学习，努力成为一名想当官、能当官、成事的创新型干部。“
”他山之石可以攻玉。承载着县委、县政府的殷切希望，肩负着发展咸丰的使命责任，我将像浸在知识海洋里的海绵一样深入透彻地学习，学习余杭的开放包容精神，学习余杭的敢为先、创新创造精神，学习余杭的舍我其谁、敢于担当精神，学习余杭的平和理性、求真务实精神。”说道。
