一对一掌门(掌门一对一师资怎么样)
停课不停学的市场份额引领，网上教育站处于风口浪尖。疫情之下，几乎所有的教育机构或平台都在加入“战局”，数百门公益课程层出不穷，令人眼花缭乱。据统计，今年以来，13家网络教育相关公司市值增长近800亿元。另一方面，以一对一为首的一批优秀的在线教育平台发展迅速，以其良好的教学服务赢得了消费者的认可。中科院发布的
《2020年K12在线英语发展蓝皮书》显示，在线一对一教学模式最受欢迎，一对一的市场份额已经占据在线学习和咨询领域的首位。
据了解，疫情期间，领导们主动承担起自己的社会责任，率先向湖北捐赠了价值2000万元的现场课程，让孩子不用离家就能实现“在家学习”。
其实在传统的教学过程中，个性化教学非常少见，大多是大班辅导的教学方法。对于中小学生来说，在学习能力、自我激励和自我控制相对不足的情况下，一对一模式是实现高效率教学的最有效途径。一方面，教师面对学生的教学，让教师有足够的时间和精力对孩子进行精细的学习管理，同时增加更多个性化和互动的元素，使线上一对一的模式更接近线下教学的体验感，从而获得广大用户的青睐和认可。
另一方面，高质量的教学体验离不开优秀教师的努力。为了保证教师的整体水平，充分发挥教师的主动性，一对一教学不仅注重教师的综合实力，还要求每个教师都有足够的教学经验。据了解，一对一领导初试通过率不到6%，严格保证了教师的高入职门槛。此外，每一位领导教师都要经过严格的筛选和进入后，接受定期的专业教学培训，接受多维度的监督，以提高教师的教学能力，保证教学的持续输出。
除了做一个好老师，还需要扎实的教研基础。一对一的教学科研团队已经进驻全国多个地方，继续在各地从事学术条件的深入研究和开发。截至目前，教研室主任团队已独立开发教材120万册，省市级题库资源1200万册。同时，在对口下设立4个子研究所，深度培养不同的教学领域，进一步提升平台的教学和科研实力。值得注意的是，迎头团队还与清华大学积极心理学研究中心合作，促进积极心理学的发展，帮助迎头研究所增强教学和研究实力。
