高级人力资源管理师(高级工程师要考试吗)
人力资源经理的含金量有多高？
什么是人力资源管理师？
人力资源经理是指取得国家职业资格证书学位，从事人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的经理。
人力资源经理有四个层次，即：
四级人力资源经理(国家职业资格中级)
三级人力资源经理(国家高级职业资格)
二级人力资源经理(国家职业资格技师)
一级人力资源经理(具有国家职业资格的高级技师)
人力资源专业性很强，所以国家实行“就业准和入”,入职和晋升都要取得职业资格证书。在人才市场上，既懂政策又懂业务的认证人才受到企业的青睐。
人力资源管理师考试在什么时候？
每年上半年和下半年举行。
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)
11月19日，今年最新考试包括理论知识考试和技能操作考试，具体安排由各省市自主安排。
人力资源管理师的含金量有多高？
人力资源经理考证——是国内十大热门考证之一；
人力资源经理证书——21世纪新宠人力资源经理必备证书；
是人力资源管理的资格证，也是评定高级职称的依据。
在一份薪酬调查报告中，人力资源部的月薪一般在1万元到1.5万元之间；人力资源经理一般在8000元左右，最高不超过元；薪资经理和招聘经理在4000-8000元之间；绩效经理6000元，人事专员2000元到4000元。在许多人眼中，高薪使人力资源成为一个有吸引力和受欢迎的职业。随着社会的发展，企业正在进行变革，绩效经理的薪酬也从各个模块中脱颖而出。而且各地补贴政策不一样，所以人力资源经理证书考试不断上涨。
