河南省特岗教师招聘网(特岗教师报名时间2021)
2017河南特岗教师招聘名称公告
一、招聘原则
特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
二、招聘计划
2017年，全省共招聘特岗教师名,包括9300名中央规划特岗教师和6300名地方规划特岗教师；具体开机自检设置见《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。
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三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.2017年全日制高校毕业生；
2.2017年，师范类专业全日制大专毕业生；
3.已取得教师资格的全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生；
4.已取得教师资格的全日制高等学校往届教师专业毕业生；
以上考生均须年满30周岁(1987年7月1日以后出生)。
(二)招聘条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育，有较强的敬业精神和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作表现良好(无业)，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2.符合报考岗位要求，初中教师任职资格要求为本科及以上，报考物理、音频、审美科目的要求与报考服务岗位的专业相同或相近；
3.身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，能适应岗位区域的工作生活环境条件；
4.原籍考生、参加过“西部大学生志愿服务计划”和“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实践教学的师范院校毕业生、全日制硕士以上学位研究生在同等条件下优先录取。
四、招聘程序
(一)网上报名
预计2017年报名时间为7月中旬。特岗教师的招聘和注册是通过网络进行的。报名网站是河南省教育厅网站(和河南省特岗教师招聘网站(。
(二)报名资格审查
特岗教师的招聘要经过所有考生的资格考试。如果考生发现自己不符合报考条件或隐瞒相关问题，提供虚假报名信息和材料等。他们将被取消特岗教师资格，由此造成的损失和责任由他们承担。
(三)打印准考证
通过初试的考生在笔试前登录招聘系统，根据网上提示打印准考证，笔试当天携带准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
(四)笔试
1.笔试时间为7月中下旬上午900-1100。的笔试在闭卷中进行。主要考核内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学理论、教育与教学技能、新课程理念和教师专业标准。笔试注重对考生分析问题和解决问题的能力以及老师基本功的测试，满分150分。
2.公布笔试成绩。考试完成后，该地区考生的笔试成绩将进入特岗教师招聘系统。在笔试成绩将于8月上旬对社会公布,考生可以登录招聘系统查看笔试成绩。
(五)面试
1、确定面试官。为保证特岗教师招聘质量，射岗县参加面试的考生笔试成绩不低于90分，报考体育、音乐、美术类岗位的考生笔试成绩不低于80分。根据考生意愿，按照笔试成绩由高到低的顺序，按照射岗县(市)设置岗位数1:1.2的比例依次确定面试考生。
2.面试资格考试(注册资格复试)。各地在考生面试前组织面试资格考试，主要检查考生提供的相关证件和材料是否与t
4.公布面试结果。面试结束后，各地负责将面试结果登记在《招聘登记表》的面试结果栏，并将考生的面试结果记录到招聘系统中。采访结果将于8月16日向公众公布。考生可以登录招聘系统查询面试结果。
5.总分=笔试成绩和面试成绩。
五、考试大纲
六、预测题型
七、特岗教师待遇及优惠政策
1.三年聘任期间：
(1)执行国家统一的工资制度和标准，与当地正规教师享受同等待遇。
(2)按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇。
(三)由县级教育行政部门统一管理，成绩突出、表现突出的予以表彰。
2.三年服务期满后：
(一)享受国家规定的为基层服务项目服务期满的大学毕业生的优惠政策。
(2)符合相应要求的特岗教师，可按规定免费推荐攻读教育硕士学位。
(3)特岗教师服务期满经考核合格的，发给《特岗教师服务证书》作为享受相关就业优惠政策的依据。
(4)符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款补偿政策。
(5)各特岗项目县(市、区)、学校应为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。
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