苏州月嫂(苏州月嫂一个月多少钱工资)
(苏州名城)
苏州市家庭服务行业协会今天(7月17日)发布2019年上半年度家政员工资指导价位。与去年下半年相比，住家制月子护理、育婴师上涨相对较快。住家制月子护理高、中位数分别达元、元，住家制育婴师高、中、低位数均在5000元以上(含)。
近年来，随着社会需求和市场潜力的加速释放，苏州国内服务业蓬勃发展。目前，全市共有家庭服务企业和服务网点1500多家，从业人员18万余人，年营业额30多亿元。最新调查显示，我市98%以上的家政人员为女性，以中年女性为主体。其中，本市下岗再就业人员中从事家政服务的不到5%，全国95%的农村劳动力来苏家政服务。据报道，调查持续了两个多月，通过工资价格信息管理系统平台的数据录入采集样本，以保证调查数据的代表性、准确性和及时性。家政服务人员的工作年限、技能水平和服务质量与工资水平密切相关，也是确定家政服务人员工资的重要依据。
市家庭服务行业协会秘书长刘红军告诉记者，家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。本次调查涉及住家制、全日制和小时制三类岗位类型，六个职位分别为月子护理、育婴师、住家保姆、护理老人、家务钟点工和全日制家政员。调查发现，今年上半年，月子护理、育婴师上涨相对较快;住家保姆价格相对平稳;家务钟点工、全日制家政员与去年同期基本持平。与去年下半年相比，今年上半年住家制月子护理月工资价位高位数、中位数分别上涨了3.7%和5%，低位数持平;住家制育婴师月工资价位高、中、低位数分别上涨了1.35%、3.81%和6.38%。
据刘红军称，随着全面二孩政策的放开，市场对月末护理的需求有所增加，从事家庭式月末护理的员工数量有所增加，但仍不能满足日益增长的需求，工资价格上涨相对较快。同时，留宿保姆从业人数较少，工资价格呈稳步上升趋势。护士数量有一定的增加，但是服务周期长，需要具备一定的专业技能，所以工资价格在上涨。
同时调查发现，老年人的护理岗位在护理内容和工作量上有别于国内其他服务，具有一定的特殊性。家政人员就业意愿相对较低，从业人数没有明显增加，工资价格略有上涨。国内小时工岗位对技能、年龄、学历等综合素质要求不高，市场价格相对稳定。此外，全职家政工人的价格上涨并不明显，因为需求与员工人数平衡。
市家协提醒市民，应通过正规家政机构聘用家政服务员，也可通过关注公众微信号“苏州市家政服务诚信平台”，或登录苏州市家协网找放心家政。(苏报融媒记者 邵群 文/摄)
