企业ceo培训_ceo培训的感受
拓展培训是近年来兴起的一个新兴产业，以其全新的体验形式受到很多人的青睐。因此，越来越多的公司开始意识到拓展培训，的重要性，并将拓展培训列入企业培训的议程，随着拓展培训，的快速发展，市场上也严重缺乏专业的培训教师。对于扩编培训人员，他们需要证书，这也引出了扩编培训人员“职业化”的话题。
近年来，中国培训工业发展迅速，以每年30%的速度增长。教育部《全国教育事业发展统计公报》显示，未来5-10年，中国在培训的教育市场规模将达到5000亿元。然而，适合企业需求的培训教师短缺，市场缺口超过300万。培训专业教师的日收入是4000元，而培训一些专家型教师的日收入是几万元。业内有句话，不做CEO就是培训老师，专业的培训老师被称为金领中的金领。
从社会角度来看，越来越需要体验式培训导师。体验式培训注重边做边学，让参与团队学习和理解企业的需求，如团结、合作、沟通、实施等。这种方式受到各大企业的青睐，让学生在愉快的环境中学习这些情感的东西，实际效果要好得多。
未来展望：
拓展培训教师职业很有希望。因为体验式培训是培训的一种新方式，也是未来教育的一种趋势。扩大培训分部也很难，但收入还是很可观的。扩展培训教师的支付方式一般是日薪制。新入职200元，经验600元，优秀1000-5000元/天，顾问级1000元/天。培训也是一个非常好的职业。除了收入和社会地位，对于那些“帮扶取向”高的朋友来说，传播知识技术和提高发展能力让别人感到无比幸福和满足。这也要求拓展培训的教师要有对税收敏感的观察；严谨的逻辑思维能力；良好的语言表达能力，如果你不知道自己是否具备这些素质，你需要培训的专业机构帮助你了解你的专业素质，帮助你成就培训老师的光辉事业。
拓展培训分部的工作非常具有挑战性。培训项目可能不会改变，但受训者是不断变化的。有的是基层员工，有的是中高层管理者，有的是决策者，有的是生产行业，有的是金融行业。这就要求我们根据不同的学员，改变我们在培训的方法和分享的内容，进一步提高了我们的自我要求。更重要的是，它使我们能够接触到
